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锦州把五大系统建设纳入绩效考核编制

2020-11-17 19:01:44来源:励志吧0次阅读

锦州把“五大系统”建设纳入绩效考核

本报讯 锦州市制定的2011年行政绩效考核细则中,“五大系统”建设占有了权重分值。锦州将“五大系统”建设纳入惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设制考核之中,并作为评价地区发展水平、发展质量和领导干部工作实绩的重要内容。

    “五大系统”建设工作在全省推开后,锦州市委、市政府高度重视,行动迅速,精心实施,加大投入,不断提升领导力、制度力和创新力,推动了“五大系统”建设工作的深入开展。在加强行政权力运行制度建设试点工作中,锦州市本级12家试点单位确认进入目录的行政权力项共计1577项,减少率41.7%;9个县区86个试点保留行政权力项5786项,减少率50%。

    锦州市坚持边制定、边执行、边完善的方法,促使一与信访案件当事人进行面对面沟通交流些制度、措施发挥作用。在行政权力电子监察系统建设中,建立完善以“保姆式”服务、“绿色通道”、“现场服务”、“预约服务”、“异地服务”、“并联审批”、压缩审批时限和减少审批环节为内容的行政审批“八项服务举措”,为行政权力电子监察系统建设营造了良好环境。

    锦州市将纪检监察、信访、党风、效能、执法等举报平台与“民心”系统整合或衔接,实行统一指挥、统一调度、分工落实的工作体制。在推进行政权力电子监察系统建设的同时,锦州市制定了“联系卡督办”制度,为今年全市重大招商引资企业发放《效能监察联系卡》,对行政权力部门规划、审批等权力行使过程进行跟踪监督;对正在各自运行的政府采购中心、招标投标交易中心、建设工程交易中心、土地交易中心、产权交易中心及拍卖机构等开展专项执法监察活动,严厉查处侵害群众利益和低效配置、因人配置、私下配置等大家都清楚问题,积极保护和促进公共资源市场交易有序开展。□项树义 赫安泽 本报/谢文君

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