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余杭上牵埠船闸喜获省级巾帼示范岗荣誉称号

2020-09-13 23:44:10来源:励志吧0次阅读

-@| `*t#};l)RCuw9G0 W }p&w'XN3?aE0A*Ff)ZQ^}02011年3月1日,浙江省妇联举办了庆“三八”“巾帼创新功 岗位争优秀”表彰大会暨巾帼建功活动20周年风采展示,这也标志着余杭区上牵埠船闸管理万能开关站历时一年的创建省级“巾帼示范岗“目标圆满完成。 2wV}(W&EZSaP0 vD;B)Q#m:s0自2004年开始创建活动以来,在上级主管部门的领导和相关业务部门的指导下,以及通过和兄弟单位的交流借鉴,上牵埠船闸管理站从四个方向进行了创建努力:一是坚持以人为本,不断增强创建意识。组织女职工学习文化业务知识,提高专业技能,开展针对性的培训;以老同志带新同志,互相学习互相促进,营造积极向上的工作氛围;大胆管理、放心使用,在工作中给她们压担子、交任务。二是建立健全相关制度,保证活动实效。根据不同职能岗位,制定相关制度,把建立和完善各类制度既作为开展“巾帼示范岗”活动的具体内容,又作为开展好“巾帼示范岗”活动的依据,这些制度的贯彻落实,有助于示范岗活动的内容、形式和方法更加规范,也使女同志们的言行、态度得到船户们的满意和表扬。三是开展竞赛活动,提升全员素质。通过各种有意义的竞赛活动施展女职工自身才华,体八角玻璃杯现自我价值。通过竞赛,全体巾帼人员的竞争意识和工作积极性明显增强,素质明显提高。通过竞赛,也取得了诸多荣誉。四是优化服务环境,提升创建层次。首先是立足窗口,优化服务大厅的软硬件环境,为船户们配备救生设备,提供眼镜、纸笔等便民设施。在硬件环境完善的基础上再开展诚信服务,不断提高创新质量和创建机制,使服务大厅真正成为服务功能齐全、设施环境优雅的文明创建“窗口”。除此之外,上牵埠船闸管理站还积极延伸服务触角,不断拓宽“巾帼示范岗”创建舞台,每年坚持开展“结对帮扶”活动。活动创建以来,分别于2004年和2005年取得了区级和市级“巾帼示范岗”荣割纸刀誉称号。水利9[lGmDDwO,F`;{
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