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微博求职成职场新宠甬不少企业纷试水

2019-10-13 03:14:36来源:励志吧0次阅读

微博求职成职场新宠 甬不少企业纷试水

最近,友“想飞的漂流瓶”在微博上发了一条求职信息:“宁波市区有招聘淘宝客服的工作没有啊?”调查发现,现在宁波不少求职者和企业,都把微博当做了职场新平台。

微博求职成职场新宠

“想飞的漂流瓶”之前处于失业状态,那段时间她通过招聘会、上投简历、墙面张贴,还有微博找过工作。“昨天刚把工作定下来,虽然不是直接通过微博找到的,但微博在那段时间对我帮助蛮大的。”“想飞的漂流瓶”现已在鄞州一家金属制品公司做采购员,她觉得那时候微博上发个信息,就是多个希望。

在采访中,发现不少求职者都抱着试试看的心态在微博上找工作,但也有友已经利用一些微博技巧来找工作了。友“霈霈”在江北区一家保险公司做内勤,因为想换个工作环境,3月17日“霈霈”发了条微博,“我想换工作,有没有文员、秘书之类的工作,薪资在2500元左右,在宁波大市范围内‘宁波求职’”。

“微博中加入了‘宁波求职’这个字样,能提高搜索排名。”“霈霈”发过3617条微博,对微博使用技巧有一定的心得,短短5天时间,就有6家单位对她发出“私信”,抛来工作的洽谈意向。

很潮的企业开了微博招聘

从招聘和找工作的搜索数据来看,宁波的企业用微博招聘在数量和主动性上远远高于求职者。如“宁波出版社”、“宁波理工学院管理分院”、“途牛”、“宁波科文电气公司”等单位,有的主动发布招聘信息,有的则被友转载招聘信息。

从2月9日至今,友“贡珉”在微博上发了30条关于宁波科文电气公司的招聘信息。联系了“专门负责微博招聘”的人员。“公司用微博招聘是我想出来的,招聘效果非常好。”这名负责人一直强调,通过微博前来应聘的人员非常多。

“微博招聘目前主要集中在互联行业,宁波也有一些比较潮的制造业公司,开始试水微博招聘。”有多年络运营经验的浙江某科技公司信息部经理王文元说,微博对招聘企业来说成本低、传播快、目标群体明确,对求职者而言,微博显得时效性高、互动性强。

玩转微博职场有小窍门

“在微博中提高关注度其实也是有技巧的。”王文元根据多年的互联行业经验,总结出了一些经验,可以运用一些技巧,会更容易找工作。

求职者可以在微博群中发布自己的求职信息,让别人帮忙转发和评论。在发布、转发或留言时,内容里带上“#找工作#”、“#求职#”的字样,这样可以被系统认定为搜索量的一部分。“多加些关注和粉丝也是一个很好的办法。”王文元说,在140个字的微博内容中,尽量做到简单、直观,能给在微博上招人的企业留下印象。

虽然微博招聘是个新的平台,但求职者仍需要注意个人隐私。王文元提醒求职者,尽量避免在微博上留下、号、邮箱等个人信息,可以通过“私信”或“回复”的形式进行沟通,同时验证工作信息的真实性也非常重要。

手记

据统计,2011年全国普通高校毕业生约有650万人,多数大学生用在打印简历上的成本在50元左右,这笔花费加起来已相当惊人。通过微博发布就业信息,提倡“微招聘”、“微简历”不仅让企业和求职者降低成本,同时也提倡了低碳环保的行为理念。宁波晚报见习罗湘波

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